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近藤 宣之
名前 | 近藤 宣之 |
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カナ | コンドウ ノブユキ |
プロフィール
株式会社日本レーザー代表取締役会長。
慶應義塾大学工学部卒、日本電子入社。
28 歳のとき、異例の若さで労働組合執行委員長に推され
11 年務める。
取締役米国法人支配人などを経て赤字会社や事業を次々再建。
その手腕が評価され、債務超過に陥った子会社の日本レーザー社長に抜擢。
就任1 年目から黒字化、以降25 年連続黒字、
10 年以上離職率ほぼゼロに導く。
社員数55 名、年商40 億円で女性管理職が3 割。
2007 年、社員のモチベーションを高める視点から、
ファンドを入れずに(社員からの出資と銀行からの長期借入金のみ)、
派遣社員・パート社員を除く現在の役員・正社員・嘱託社員が
株主となる日本初の「MEBO」(Management and Employee Buyout) で
親会社から独立。2018 年3月から現職。
日本経営合理化協会、松下幸之助経営塾、ダイヤモンド経営塾、
慶應義塾大学大学院ビジネス・スクールまで年50 回講演。
第1 回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の「中小企業庁長官賞」、
第3 回「ホワイト企業大賞」など受賞多数。
著書に
『ありえないレベルで人を大切にしたら23 年連続黒字になった仕組み』
(ダイヤモンド社)、『ビジネスマンの君に伝えたい40 のこと』(あさ出版)。