中村 壽伸

名前 中村 壽伸
カナ ナカムラ ヒサノブ

プロフィール

株式会社日本経営システム研究所代表取締役、 経営コンサルタント 学習院大学法学部卒業、銀行勤務の後、 社会保険労務士事務所経営を経て、人事・組織政策専門の 株式会社日本経営システム研究所設立、代表取締役として現在に至る。 専門は、目標管理、業績向上に寄与する評価、業績連動報酬など 戦略的HRM(人的資源管理)専門コンサルティングで、 クライアントの上場支援多数。人事コンサルタントティングの 草分けの一人と言われ、これまで中小企業500社の人事政策構築、 とくにチーム制目標管理展開を多数手がけ、業績向上に寄与してきた。 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所主催・ 産官学連携トランスナショナルHRM研究会会会員、 日本労務学会会員、人を大切にする経営学会会員、 全日本能率連盟認定マスター・マネジメント・コンサルタント、 (同)国際マネジメント・コンサルタント。 多摩大学ルネッサンスセンター「成果主義人事管理」講師、 日経ビジネスセミナー、みずほ総合研究所セミナーほか 都市銀行系セミナー講師、東京商工会議所セミナー講師等を歴任。 主な著書に『成果主義の人事・報酬戦略』(編著 ダイヤモンド社)、 『バカな人事』(あさ出版)、 『経営者は昇進・昇格する人材をどのように見分けているのか』 (日本生産性本部生産性労働情報センター)ほか多数。 そのほか人事専門誌、経営者専門誌への原稿掲載多数。
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