営業事務員 募集 - 2024.03.04
リーダーが壁にぶちあたったら読む本
著者の経験談を織り交ぜながら、「結果を出す強いチームづくり」に関する25の極意について、わかりやすくかつ具体的に解説したビジネス自己啓発書。まさに堅苦しい理論本ではなく、実体験に基づく活きたマネジメント本。組織のリーダーとして活躍している中堅リーダー、とりわけ30、40代の中間管理職に対して、熱いコトバと実践ノウハウの数々
日々の仕事のステップアップに役だてたい。
■ステップⅠ:チームの目指すべき目標とその方向性を示す
第1章:やるべきことを明確に示す 【ミッション&ビジョン】
第2章:チームカラーにこだわる 【チームスタイル】
■ステップⅡ:「戦略」を立案し、チームの力を高める
第3章:リーダーとして必要な力について考える 【リーダーシップ】
第4章:チームの飛躍的な成長を促す 【人材育成】
■ステップⅢ:チームの結束力を強め、推進力を高める
第5章:メンバーのやる気が目標達成を確実なものにする 【モチベーシヨン】
第6章:組織のグッドサイクルをつくる 【コミュニケーション】
第1章:やるべきことを明確に示す 【ミッション&ビジョン】
第2章:チームカラーにこだわる 【チームスタイル】
■ステップⅡ:「戦略」を立案し、チームの力を高める
第3章:リーダーとして必要な力について考える 【リーダーシップ】
第4章:チームの飛躍的な成長を促す 【人材育成】
■ステップⅢ:チームの結束力を強め、推進力を高める
第5章:メンバーのやる気が目標達成を確実なものにする 【モチベーシヨン】
第6章:組織のグッドサイクルをつくる 【コミュニケーション】